工作坊講題:「80後」Financial Planners的管理方式
許宇漢(Bernard)現任職美國友邦保險(百慕達)有限公司區域總監。1995 年香港科技大學數學系畢業。 在校期間,Bernard 積極參與課外活動,是科大數學學會幹事。大學畢業後,Bernard 加入了 AIA ,成為一位出色的財務策劃顧問及管理人員。他在 AIA 一直表現傑出,並獲獎無數,多年獲得業界最高榮譽之百萬圓桌會(MDRT)會員資格,是首位科大畢業生獲得此項榮譽。2000 年他更成為 Financial Planner of The Year,2002 年晉升為 New Unit Manager,並旋即獲得該年度的New Unit Manager of The Year。2003 年至 2008 年間,他更帶領一班傑出的年青財務策劃顧問,每年分別獲得Unit Manager of The Year 及 Senior Unit Manager of The Year 等殊榮,並於 2009 年獲人壽保險從業員協會頒發「傑出人壽保險經理」的殊榮。
現時 Bernard 的團隊有接近 70 位財務策劃顧問,當中逾 9 成成員都是大學畢業後便即加入其團隊。Bernard 採用嶄新的管理方式,把校園文化融入工作間,令各成員的潛質都得到充分發揮,除了有卓越的業績外,更增加對公司的歸屬感。
現時 Bernard 除了專注工作外,更積極參與學界及青少年事務。他擔任香港科技大學校友會副會長多年,在過去的 5 年,更身體力行與團員往不同中學授課,指導及提高同學的企業精神。此外,他更是各大專院校多個學生團體的名譽顧問,積極參與各學生會活動,提拔後輩。多年以來,成為他的學友(Mentees)人數已超過 300 人。
Bernard 不單履行社會責任,更透過AIA慈善基金不遺餘力參與公益事務,如:無國界醫生的野外定向籌款活動、 不同慈善團體賣旗籌款及探訪老人院等。
最近 Bernard 正籌備出書,將過往 15 年在財務策劃及管理方面的心得,與大眾分享。雖然工作十分繁忙, 但Bernard 亦能兼顧家庭,現時他已育有一子一女,生活十分美滿。
至於是次工作坊的講題「『80後』Financial Planners 的管理方式」,有見最近有大企業人力資源部主管的「訴苦會」 出現逼爆場面,大部份僱主形容「80後」是史上最難搞的員工。其實「80後」是史上最出色的一群,在這次分享內, Bernard會分享其「80後」的管理心得。